Харизма – едно от най-важните качества на всеки лидер!

Харизма – онова първо впечатление, което кара хората да ви харесат още преди да сте казали и една дума.

Дан Рейланд, вицепрезидентът на „Развитие на лидерството“, дава семпла формула за това как да бъдем харизматични.

„Повече се грижете за това другите да се чувстват добре заради самите себе си, отколкото да ги карате да се чувстват добре заради вас.“

Най-умният в Англия

През втората половина на деветнадесетото столетие двама силни мъже си оспорвали лидерството в правителството на Великобритания. Това били Уилям Гладстон и Бенджамин Дизраели.

Двамата политици били непримирими съперници.

Коментарът, направен веднъж от Дизраели, би могъл да ви даде представа какво са си мислели те един за друг:

„Каква е разликата между нещастието и бедствието ли?

Ако Гладстон падне в река Темза, това би било нещастие. Но ако някой го измъкне оттам — това би било бедствие.“

Мнозина смятат, че Гладстон, водач на Либералната партия в продължение на три десетилетия, въплъщавал в себе си най-добрите качества на викторианска Англия.

Държавен служител от кариерата, той бил забележителен оратор, финансов специалист и мъж с безупречен морал. Гладстон бил избиран за министър-председател на страната четири отделни пъти – единствения човек в английската история, на когото някога е оказвана такава чест.

Под негово ръководство Великобритания създала национална образователна система, провела парламентарни реформи и дала избирателни права на значителен брой хора от работническите среди.

Бенджамин Дизраели, който бил избиран два пъти за министър-председател, имал по-различна биография. Той навлязъл в политиката след тридесетата си година и си създал репутация на дипломат и социален реформатор.

Ала най-голямото постижение на Дизраели била ръководената от него сделка, вследствие на която Британия се сдобила с дял от правата над Суецкия канал.

Макар че и двамата мъже направили много за Великобритания, това, което основно ги различавало, било отношението им към хората.

Разликата може да бъде илюстрирана най-добре от разказаното от една млада жена, която вечеряла с двамата съперници в две последователни вечери. Когато била попитана за впечатленията си от тях, тя казала:

„Когато напуснах трапезарията, след като вечерях с мистър Гладстон, аз си мислех, че той е най-умният мъж в Англия.

Ала когато вечерях с мистър Дизраели, си мислех, че аз съм най-умната жена в Англия.“

Дизраели имал едно качество, което привличало хората към него и ги карало да искат да го следват.

Той притежавал харизма.

Повечето хора мислят, че харизмата е нещо мистично, почти необяснимо. Те смятат, че става дума за качество, което или идва още с раждането, или въобще не се развива.

Само че това не е вярно.

Простичко казано, харизмата е способността да привличате хората към себе си. Също като останалите качества, тя може да бъде развита.

За да се превърнете в личността, която привлича останалите, трябва да развиете в себе си тези показатели:

✔ Обичайте живота

Хората харесват лидерите, които се радват на живота. Помислете за хората, с които искате да прекарате времето си. Как бихте ги описали? Кисели? Озлобени? Депресирани?

Не, разбира се. Това са хората, които обичат да празнуват, а не склонните да се оплакват. Те страстно обичат живота.

Ако искате да сте привлекателни за останалите, трябва да сте като хората, с които ви е приятно да сте заедно.

✔ Давайте най-високата оценка на всеки

Едно от най-добрите неща, които можете да направите за хората, и които също ги привличат към вас, е да очаквате най-доброто от тях.

Или казано с други думи „да дадеш всекиму най-високата оценка“.

Това помага на хората да имат високо мнение за себе си, но в същото време помага и на вас.

Както казва Жак Визел: „При едно проучване на сто самостоятелно издигнали се милионери се оказва, че те имат един единствен общ знаменател. Тези преуспели мъже и жени виждат само доброто в хората.“

Бенджамин Дизраели е осъзнал и е вкарал в практиката си тази идея – това е била една от тайните на неговата харизма.

Веднъж той казал: „Най-голямото добро, което можете да направите някому, не е просто да споделите вашите богатства с него, а да му разкриете неговите собствени.“

Ако цените хората, окуражавате ги и им помагате да обогатяват своя потенциал, те ще ви обикнат за това.

Вижте и Дейл Карнеги – Как да печелим приятели и да влияем на другите

✔ Давайте на хората надежда

Френският генерал Наполеон Бонапарт характеризирал лидерите като „продавачи на надежда“. Като всички велики водачи, той е знаел, че надеждата е най-голямото от всички богатства.

Ако сте в състояние да бъдете човека, който поднася този дар на останалите, те ще бъдат привлечени от вас и ще са ви вечно благодарни.

✔ Раздавайте се

Хората обичат лидерите, които се раздават и споделят своите житейски пътища. Когато предвождате другите, давайте им от себе си. Споделяйте мъдростта, средствата и дори специалните моменти.

Що се отнася до харизмата, неин основен фактор е вниманието към хората. Лидерите, които мислят за другите и техните интереси, преди да мислят за себе си, притежават харизма.

Когато става дума за харизма, как бихте се оценили?

Може ли да се каже, че останалите са привлечени от вас по един естествен начин? Харесвани ли сте?

Ако не сте, то може би притежавате един от следните недостатъци, които поставят бариери през харизмата:

Гордост.

Никой не иска да следва лидер, който мисли, че е по-добър от всеки друг човек.

Несигурност.

Ако не се чувствате удобно в собствената си кожа, другите също няма да ви харесват.

Рязка смяна на настроенията.

Ако хората никога не знаят какво да очакват от вас, те спират да очакват каквото и да е.

Перфекционизъм.

Хората уважават желанието за отлични резултати, но тотално нереалистичните очаквания ги плашат.

Цинизъм.

Хората не желаят да бъдат обливани със студен душ от някой, който вижда всичко в черни краски.

Ако сте в състояние да се дистанцирате от тези характеристики, ще можете да развиете харизма.

Как да го постигнете?

За да усъвършенствате своята харизма, направете следното:

Променете вашия фокус.

Наблюдавайте вашите взаимодействия с хората през следващите няколко дни. Докато говорите с другите, обърнете внимание на това каква част от разговора е съсредоточен върху вас самите. Постарайте се да наклоните везните в полза на останалите.

Поиграйте на играта „Създаване на първо впечатление“.

Направете си един експеримент. Следващия път, когато се срещнете с някого за пръв път, направете най-доброто, на което сте способни, за да създадете у него добро впечатление. Научете името на човека, фокусирайте се върху интересите му.

Бъдете позитивни. И което е най-важното: дръжте се с него като с високо оценявана личност. Ако успеете да направете това в този ден, вие можете да го правите всеки ден. То за кратко време ще увеличи вашата харизма.

Раздавайте…

Нека това, да споделяте ресурсите си с другите, се превърне във ваша дългосрочна задача. Помислете как през тази година от живота ви можете да помогнете на петима човека – били те членове на семейството ви, колеги, ваши служители или приятели.

Направете така, че да бъдат по-стойностни. Осигурете ресурси, които да им помогнат да израснат личностно и професионално, и споделете житейското си пътуване с тях.


ПроАктивни е дигитален дневник – платформа за създаване на навици, постигане на цели и промяна отвътре навън.

Раглеждаме, изследваме и анализираме силните и слаби човешки страни и всичко онова, което ни помага да бъдем по-добри и осъзнати хора.

Вярваме, че проактивността е онзи навик, който може да промени нагласата, вярванията и дори идентичността на всеки човек и да му даде възможност да постигне наистина всичко. Създадохме два безплатни инструмента:

🔷 habits.proaktivni.com

🔷 fast.proaktivni.com

Вярваме, че те ще Ви помогнат да си създадете фантастични навици, които да Ви помогнат да бъдете по-добрата си версия и да поставите важните за Вас неща на първо място.

Бъдете по-добри! Бъдете проактивни!

Помогнете ни да достигнем до повече хора като споделите този материал в социалните мрежи.

Благодарим Ви за подкрепата! 🙏🏻

Остави коментар

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Сходни статии